2025 청년일자리도약장려금 총정리 지원대상·금액·신청방법까지 완벽 안내
🌱
청년 고용을 촉진하고, 중소기업 인력난을 해소하기 위한
2025년 청년일자리도약장려금 사업이 시작되었습니다!
✔️ 어떤 기업이 신청할 수 있고
✔️ 어떤 청년이 대상이 되는지
✔️ 어떻게 신청해야 하고 주의할 점은 무엇인지
지금부터 하나하나 자세히 알려드립니다.
📌 목차
✅ 개요
✅ 지원내용
✅ 지원자격
✅ 지원절차
✅ 주의사항
✅ 신청 및 이의신청
✅ 이용 가능한 연계 제도
✅ 자주 묻는 질문(FAQ)
✅ 개요
✅ 지원내용
✅ 지원자격
✅ 지원절차
✅ 주의사항
✅ 신청 및 이의신청
✅ 이용 가능한 연계 제도
✅ 자주 묻는 질문(FAQ)
✅ 개요
목적: 청년 고용 활성화를 위해 청년을 신규로 채용한 기업에 인건비 지원
기간: 2025.1.1 ~ 2025.12.31
신청: 고용24 (www.work24.go.kr)에서 2025.1.23부터 온라인 신청 가능
목적: 청년 고용 활성화를 위해 청년을 신규로 채용한 기업에 인건비 지원
기간: 2025.1.1 ~ 2025.12.31
신청: 고용24 (www.work24.go.kr)에서 2025.1.23부터 온라인 신청 가능
✅ 지원내용
🔹 유형Ⅰ
대상: 5인 이상 우선지원대상기업 + 취업애로청년 정규직 채용
지원금: 6개월 이상 고용유지 시 최장 1년간 최대 720만원
대상: 5인 이상 우선지원대상기업 + 취업애로청년 정규직 채용
지원금: 6개월 이상 고용유지 시 최장 1년간 최대 720만원
🔹 유형Ⅱ
대상: 빈일자리 업종 기업 + 청년 정규직 채용
지원금: 1년간 최대 720만원 + 18개월 이상 근속 시 청년에게 480만원 인센티브 추가
대상: 빈일자리 업종 기업 + 청년 정규직 채용
지원금: 1년간 최대 720만원 + 18개월 이상 근속 시 청년에게 480만원 인센티브 추가
✅ 지원자격
1) 기업 자격
| 유형 | 기업 요건 |
|---|---|
| 유형Ⅰ | 5인 이상 우선지원대상기업 (예외 산업 있음) |
| 유형Ⅱ | 제조업 등 빈일자리 업종 기업 + 5인 이상만 해당 |
※ 단, 임금체불 명단 공개 중, 중대재해 공표기업 등은 제외
2) 청년 자격
| 공통 요건 | 상세 조건 |
|---|---|
| 연령 | 만 15세~34세 (군필자 최대 39세) |
| 취업애로청년 요건 중 1가지 이상 해당 시 가능 취업애로 유형 예시:
|
✅ 지원절차
1️⃣ 사업참여 신청: 고용24(www.work24.go.kr)에서 온라인 신청
2️⃣ 채용 후 6개월 이상 고용 유지
3️⃣ 지원금 신청:
최소고용기간 종료 후 다음 달부터 2개월 이내 1회차 신청
이후 3개월 단위로 최대 3회차까지 신청 가능
📌 인센티브(유형Ⅱ)도 마찬가지로 18개월, 24개월 경과 후 각각 신청
⚠️ 주의사항
허위 신청 또는 중복 수급 시 전액 환수 + 법적 제재
다른 인건비 지원과 중복 불가
단, 두루누리사업, 일자리안정자금은 중복 가능
허위 신청 또는 중복 수급 시 전액 환수 + 법적 제재
다른 인건비 지원과 중복 불가
단, 두루누리사업, 일자리안정자금은 중복 가능
✅ 신청 및 이의신청
신청처: 고용24 누리집에서 온라인 신청
문의: 해당 지역 담당 운영기관에 문의
신청처: 고용24 누리집에서 온라인 신청
문의: 해당 지역 담당 운영기관에 문의
💡 이용 가능한 연계 제도
빈일자리청년취업지원금
빈일자리 업종 구인기업과 중소기업 청년 간 임금격차 해소 목적의 지원 제도
🤔 자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 참여신청 전 채용한 청년도 지원 가능한가요?
👉 네, 채용 후 3개월 이내에 사업참여 신청 시 가능합니다.
Q2. 도약장려금과 두루누리사업 중복 가능할까요?
👉 네, 두루누리는 인건비 직접지원이 아니므로 중복지원 가능합니다.
Q3. 취업애로청년 요건 9가지를 모두 충족해야 하나요?
👉 아니요! 단 1개만 해당되어도 지원대상입니다.
✨ 마무리 TIP
2025년 청년일자리도약장려금은
청년 고용 창출 + 인건비 지원 두 마리 토끼를 잡을 기회입니다.
2025년 청년일자리도약장려금은
청년 고용 창출 + 인건비 지원 두 마리 토끼를 잡을 기회입니다.
✔ 자격 되는 기업이라면 놓치지 말고 신청하세요!
✔ 적격 청년 채용 + 6개월 이상 고용이 핵심입니다.
