"입사 3개월 신입도 성공!" 2025년 재직기간 1년 미만 중기청 대출 후기
입사 3개월 차, 첫 월급의 기쁨도 잠시. 왕복 3시간의 지옥 같은 출퇴근길에 저는 '중기청 전세대출'로 독립하기로 결심했습니다.
하지만 인터넷을 찾아보니 온통 "재직기간 1년 이상이어야 안전하다"는 말뿐... 과연 입사 3개월 차, 햇병아리 신입사원인 제가 1.5% 금리의 중기청 대출을 받을 수 있었을까요? 그 피 말리는 과정과 성공 노하우를 모두 공개합니다.
결론: 재직 1개월만 넘어도 100% 가능합니다!
결론부터 말씀드리면, 재직기간 1년 미만은 중기청 대출의 '거절 사유'가 절대 아닙니다. 가장 중요한 조건은 단 두 가지입니다.
- ✅ 건강보험자격득실확인서에 현 직장이 등록되어 있을 것
- ✅ 최소 1개월 치의 온전한 월급을 받은 내역이 있을 것
1년 치 원천징수영수증이 없는 신입사원을 위해, 은행은 '다른 방식'으로 소득을 심사하기 때문입니다.
1년 미만 소득증빙의 비밀: '연봉 환산'
1년 치 소득 기록이 없는 신입사원의 연소득은 은행이 아래와 같이 '추정'해서 계산합니다. 이걸 '연봉 환산'이라고 부릅니다.
(가장 최근에 받은 1달 치 세전 월급) X 12개월 = 은행이 인정하는 나의 '연봉'
예시: 세전 월급 250만 원 X 12 = 연소득 3,000만 원으로 인정받아 대출 심사 진행
즉, 딱 한 달 치 월급명세서만 있어도 내 연봉을 증명하고 대출을 받을 수 있다는 뜻입니다.
[클릭] 내 첫 월급으로 예상 대출 한도 미리 계산하기입사 3개월 차, 신입사원의 중기청 100% 성공 로드맵
제가 직접 성공한 과정을 4단계로 나누어 정리했습니다.
1단계: 서류 들고 은행 사전 상담 받기
저는 집 계약 전에 ①재직증명서 ②첫 월급 급여명세서 딱 두 개만 들고 주거래 은행에 찾아갔습니다. "재직 3개월 차인데 중기청 100% HUG 상품으로 받고 싶다"고 말하니, 제 월급 기준으로 예상 한도를 바로 알려주셨습니다.
2단계: 회사에 서류 요청하기
은행에서 필요한 회사 서류 목록을 받았습니다. 인사팀에 아래 서류들을 요청해서 미리 받아두었습니다. (회사 직인 필수!)
- 사업자등록증 사본
- 주업종코드 확인서
- (은행 양식) 급여명세서 또는 갑근세 원천징수 확인서